Seguros e Benefícios em PE

Fique Sabendo?

Qual o limite para participação financeira do trabalhador no custeio do PAT?

O limite da participação dos trabalhadores atendidos nos gastos envolvidos na operacionalização do PAT é de 20% sobre o custo direto dos benefícios concedidos. Este limite é global e deve ser calculado para cada período de apuração, sendo limitado a 12 meses.

Qual o número de atendimento para empresas?

Empresas de todo o Brasil podem nos contactar no número 4003-3663.

Em caso de demissão, a empresa poderá descontar o benefício de refeição na rescisão?

Em casos nos quais o trabalhador é demitido logo após receber o benefício de refeição, a empresa tem o direito de efetuar o desconto por ocasião da rescisão do contrato laboral.

A empresa pode conceder mais de um benefício?

Sim, a empresa pode oferecer diversos outros benefícios junto ao vale-refeição – entre eles, é possível comprar vale-alimentação, vale-transporte, entre outros.

Os dados contidos nessa base de conhecimento são estritamente informativos, e não dispensa a consulta ou atendimento por profissional especializado na área.